婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，旨在给予劳动者一段宝贵的休息时间，以便他们能够专注于婚礼准备和婚后的家庭生活。小编将详细解析婚假是否包括周末，以及相关的法律规定和实际操作。
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定，职工结婚可以享受3天的婚假，无晚婚假。关于婚假的具体规定并未明确说明必须在多长时间内休完婚假。
婚假的计算方式是从当事人休婚假之日起，连续计算十天。这十天是自然日，包括双休日。这意味着，婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，其中包含周末。
婚假10天包括双休日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。但对于婚假而言，周末的天数是自然计算在内的，不会顺延。
婚假是劳动者结婚时给予的假期，期间用人单位需如数支付工资。这不仅是对劳动者的精神抚慰，也体现了政府对劳动者的福利政策及其权益的保护。
-法定婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
婚假包含公休假和法定假：遇上周末的不用补假的。
异地结婚：结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。由于婚假是连续的10天自然日，所以实际上工作日最多只有8天。例如，如果员工选择在周末开始休婚假，那么他们可能会在接下来的周一至周五返回工作岗位。
以婚假15天为例，这个婚假也是包括周末的。婚假一般要求连休，十五天的婚假中间肯定会经过周末，这时候，周末的天数也是属于婚假天数中的，并不会顺延。
婚假是劳动者在结婚时所享受的假期，其目的是为了给予劳动者一段休息时间，以便他们能够充分准备婚礼和享受新婚生活。婚假10天包括周末，是连续的10天自然日，这是劳动者的合法权益，用人单位应予以尊重和保护。