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中达电子,中达电子江苏有限公司

发布时间:2024-11-01 10:03:19

中达电子,照亮科技之光

在科技的浪潮中,中达电子(江苏)有限公司如同璀璨的明珠,闪耀着智慧与创新的火花。作为台达电子集团的重要一环,中达电子自1999年成立以来,始终秉持着专业、创新、共赢的理念,为全球客户提供卓越的产品和服务。

1.薪资待遇,优厚有保障

中达电子(江苏)有限公司以其优厚的薪资待遇著称。根据在职朋职业圈的数据显示,公司平均工资高达7997元/月,其中75%的员工工资位于6000-8000元/月的区间,12%的员工工资在8000-10000元/月。年终奖也是员工们期待的一大亮点,充分体现了公司对员工的关爱和激励。

2.招聘信息,岗位丰富,直招牛人

OSS直聘平台提供了2024年苏州中达电子有限公司的最新招聘信息,招聘岗位类别丰富,包括电子设计工程师、硬件维修(RMA)工程师、培训主管、应用程序开发资深工程师等。公司致力于寻找具备专业素养、创新精神的优秀人才,与员工携手共创美好未来。

3.诚聘普工,工作内容丰富,待遇优厚

中达电子(江苏)有限公司诚聘吴江地区普工500人,工作地点位于苏州。公司规模庞大,员工人数超过1000人,为员工提供了广阔的发展空间。薪资待遇在3000-5000元之间,工作经验不限,学历要求不限。工作内容包括计算机及电源供应器等产品的生产加工、操作员、检验员等。

4.招聘平台,信息丰富,任你挑选

猎聘平台为中达电子江苏有限公司提供了大量的招聘信息,满足各类人才的求职需求。在这里,你将找到超过10000多条中达电子江苏有限公司的招聘信息,无论是初级岗位还是资深职位,都能在这里找到合适的归宿。

5.职位发布,薪酬透明,吸引人才

中达电子(江苏)有限公司在2024年8月发布了多个职位,如WEGL开发工程师、工业工程师等,薪酬待遇透明,吸引了众多人才的关注。WEGL开发工程师的薪酬为1-1.8万·20薪,而工业工程师的薪酬为8千-1.2万·16薪。

6.职位要求,明确具体,助力职业发展

中达电子(江苏)有限公司对招聘的职位要求明确具体,如电子设计资深工程师需具备大学本科及以上学历,5-10年相关工作经验;机构设计资深工程师同样要求大学本科及以上学历,5-10年工作经验。这些具体的要求有助于求职者更好地了解职位需求,助力职业发展。

中达电子(江苏)有限公司以其卓越的企业文化和强大的综合实力,成为了行业内的佼佼者。在这里,员工不仅能获得丰厚的薪资待遇,还能享受到良好的职业发展机会。如果你渴望在科技领域大展身手,中达电子(江苏)有限公司将是你的理想选择。

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