企业价值观念，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。以下是对企业价值观念的深入探讨：
企业合力越强，所引发的活力越强。我们提倡这样一种原则：你对企业的贡献度（业绩）越大，企业就会越多地为你考虑和着想，也就是说，你的身价越高（相对于本企业和其他人），你就会得到越高的重视。相反，如果你的工作业绩平平，相对于本企业又不是必须的人力资源，企业是不会舍得在你身上付……
所谓的企业价值观念是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业的价值观念必须明确且稳定，不能出现朝令夕改的情况。
最近喜欢了国际大公司大企业大集体的企业文化来了，所以简单整理一些重要公司的经营理念，与你共享！
-伙伴关系：强调团队协作，共同进步。
诚信：以诚信为本，赢得信任。
个人价值：尊重个人，发挥个人潜力。
成就：追求卓越，实现个人与企业的共同成就。
个人责任：承担个人责任，促进企业健康发展。
自由企业：推崇自由市场，鼓励创新。-客户至上：始终以客户需求为导向。
质量第一：追求卓越，确保产品质量。
团队合作：强调团队协作，共同创造价值。
创新精神：鼓励创新，推动技术进步。
社会责任：承担社会责任，回馈社会。从企业的层面上来看，企业文化是企业所依赖的一种文化价值观。企业是一个经济实体，企业里的一切围绕着生产和经营展开活动，只有经济价值观，没有文化价值观，企业就无法在激烈的市场竞争中立足。
企业价值观简而言之，企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念。
-价值观是企业所有员工共同持有的，而不是一两个人所有的。
企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。
企业价值观是长期积淀的产物，而不是突然产生的。
企业价值观是长期稳定发展的基石。一旦你了解了企业的使命和愿景，就可以更轻松地定义有助于你实现目标的价值观。为了实现企业的愿景，员工需要共同认同并遵循企业的价值观，从而形成强大的合力，推动企业不断向前发展。