应届毕业生概览
在求职、升学以及政策享受等领域，"
应届毕业生"
这一词汇频繁出现，但对于很多人来说，它究竟意味着什么，以及如何定义，却并不十分清晰。我们将深入探讨这一概念，帮助大家更好地理解。应届毕业生指的是在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。这个定义看似简单，但实际上包含了几个关键的时间节点和身份状态。
应届毕业生可以分为以下四种：
1.即将毕业但未拿毕业证的学生：这类学生通常处于实习或待业状态，但尚未正式取得毕业证书。
2.已停止学习但未拿毕业证的学生：这类学生可能因各种原因中途退学或休学，但尚未取得毕业证书。
3.已取得毕业证但未超过择业期年限的学生：这类学生已经取得毕业证书，但仍在择业期内，通常是指毕业后两年内。
4.已取得毕业证且超过择业期年限的学生：这类学生已经取得毕业证书，并且已经超过了择业期年限，被称为往届生。高校应届毕业生特指在特定年份内毕业的毕业生，包括但不限于本科生、硕士生、博士生。例如，某年度的博士毕业生、硕士毕业生和本科毕业生。
在就业政策中，应届毕业生身份的认定有着严格的标准，这源于计划经济体制的产物。随着经济社会的发展和就业环境的变化，应届毕业生身份的认定也面临相应的调整。例如，教育部在2020年3月发布通知，明确了应届毕业生身份的认定标准。
近年来，一些地区如山东、贵州、湖南、广西等地已经调整了应届毕业生身份的认定标准，不再审核工作经历和缴纳社保情况。这意味着，应届毕业生可以更加自由地进行实习、兼职，甚至创业，而不用担心失去应届生身份。
在公务员、事业单位、国企等招考中，上年度毕业生如果具有工作经历以及社保缴交记录，也可以报考应届生岗位。这为那些提前就业的毕业生提供了更多的选择机会。
应届毕业生是一个具有特定时间节点和身份状态的概念，对于求职者来说，了解这一概念对于把握就业机会至关重要。